講師山崎 憲（やまざき けん）
明治大学経営学部准教授

2010年から2017年まで中央大学法学部兼任講師。1967年生まれ。博士(経営学)。2003年から2006年に外務省専門調査員として在デトロイト日本国総領事館に赴任。2016年から2020年まで独立行政法人労働政策研究・研修機構 国際部、調査部 主任調査員。2020年から明治大学経営学部准教授。
著書に『働くことを問い直す』(岩波書店、2014年)、『デトロイトウェイの破綻―日米自動車産業の明暗』(旬報社、2010年)、『フレキシブル人事の失敗―日本とアメリカの経験』(黒田兼一との共著、旬報社、2012年)、『仕事と暮らしを取りもどす―社会正義のアメリカ』(遠藤公嗣、筒井美紀との共著、岩波書店、2012年)ほか。

講座概要

女性活躍のための人事労務管理はどうあるべきなのか。男女同権のはじめてから女性の働き方を振り返り、男性が中心の働き方がなぜ主流になってきたのか、そして女性活躍を促進するための方策はどのようなものがあるのか、男女間の賃金格差を解消するためのジョブ型と企業がすすめるジョブ型は必ずしも同じではないこと、そしてこれからの働き方であるAI、RPA、という順番に考えていきたいと思います。